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省直機關進一步深化“黨員積分制管理”工作全面展開

作者:

來源:

工委組織部

發布時間:

2019-4-15

 

為認真貫徹落實中央、省委關于加強機關黨建工作的要求,提升基層組織力,進一步推進黨員教育管理制度化、常態化、實效化,省委直屬機關工委近日印發了《關于在省直機關進一步深化黨員積分制管理的指導意見》,深化“黨員積分制管理”工作在省直機關114個部門(單位)全面展開。

此次修改下發的《關于在省直機關進一步深化黨員積分制管理的指導意見》,主要是對2015年9月10日下發了《關于在省直機關全面推行黨員管理積分制工作的指導意見》實施3年多來出現的新情況新問題進行了針對性的完善和修改。工委經過半年多的調查研究,先后兩次下發征求意見稿征求意見,三次召開機關黨委專職副書記、基層支部書記座談會研究討論,并會同省委組織部相關來業務處室反復研究,從積分設置、程序步驟和結果運用上進行了較大幅度的修改,進一步突出了基層黨支部的主體作用,使積分設置更趨合理,方法步驟更加簡便,結果運用進一步強化,新下發的《指導意見》更具操作性和指導性,受到省直機關的一致好評。

當前,省直機關各部門(單位)正在結合各自工作實際,研究制定本單位的具體實施細則和辦法,堅持“以抓黨務促進業務規范,以干業務體現黨員形象”的原則,突出量化積分正面激勵引導作用,充分調動基層黨支部和黨員的積極性和主動性,形成“創先爭優有標準,比學趕超有目標”的良好氛圍,不斷提升基層黨支部的凝聚力和戰斗力,推動省直機關黨建上臺階。

 

 

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